Employer branding

Employer branding ze znaną twarzą. Dlaczego warto?

Employer Branding ze znaną twarzą? Znani prowadzący, dziennikarze i prezenterzy w kampaniach wizerunkowych firm

Autentyczność, emocje i zaufanie – to dziś waluty, którymi firmy płacą za uwagę pracowników. Employer branding już dawno przestał być „miłym dodatkiem” do rekrutacji – dziś to strategiczne narzędzie budowania przewagi na rynku pracy. A w dobie rynku pracownika i bezlitosnej walki o talenty, marki potrzebują czegoś więcej niż tylko ładnych ogłoszeń i haseł o „przyjaznej atmosferze”.

Potrzebują autentycznych historii, wyrazistego tonu i twarzy, którą zna cała Polska. Dlatego coraz częściej sięgają po znanych i lubianych dziennikarzy, prezenterów, influencerów i ekspertów – ludzi z medialnym zasięgiem i naturalną wiarygodnością, którzy potrafią zbudować emocjonalny pomost między marką a odbiorcą.

Employer branding – Dlaczego warto?

Employer branding z udziałem znanych osobowości medialnych zwiększa zasięg kampanii i buduje autentyczność firmy jako pracodawcy. Znane twarze przyciągają uwagę, co pozwala dotrzeć do szerszej grupy potencjalnych kandydatów. Dzięki takiej współpracy firma zyskuje zaufanie i angażuje odbiorców na głębszym, emocjonalnym poziomie.

Co to jest employer branding?

Employer branding to nic innego jak budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy. Dotyczy to zarówno komunikacji z obecnymi pracownikami, jak i przyciągania nowych talentów. Chodzi o to, żeby ludzie chcieli tu pracować – i zostawać na dłużej.

To może przyjąć różne formy:

• Wewnętrzne eventy motywacyjne.
• Kampanie rekrutacyjne w mediach społecznościowych.
• Cykle wideo opowiadające o kulturze organizacyjnej.
• Podcasty, webinary i panele dyskusyjne z udziałem ekspertów czy znanych osobowości medialnych.

Znana twarz = większe zaufanie i zaangażowanie

Dlaczego employer branding działa lepiej ze znaną osobą?

Bo ludzie słuchają tych, których znają. A jeszcze chętniej – tych, którym ufają.

Gdy w kampanii pojawia się np. Maciej Rock, Mateusz Hładki czy Dorota Gardias lub Malwina Wędzikowska, Twoja marka zyskuje wiarygodność i ludzką twarz.
Znana postać działa jak magnes – przyciąga wzrok, zatrzymuje scrollowanie, a przede wszystkim nadaje kampanii ton i emocje.

• 📌 Z jednej strony – zwiększasz zasięg, widoczność i rozpoznawalność marki.
• 📌 Z drugiej – prowadzisz rozmowę o wartościach, pracy, zaangażowaniu i pasji w sposób autentyczny i ciekawy.

Employer branding – Case Study? Proszę bardzo…

Przykładowe realizacje z udziałem gwiazd reprezentowanych przez FamousPeople to m.in.:

🔹 Maciej Rock – poprowadził wewnętrzny event dla firmy z branży IT. Efekt? Najwyższa frekwencja od lat i świetne opinie od uczestników.

🔹 Ania Lewandowska (dziennikarka)  – wystąpiła w serii reelsów o równowadze praca–życie. Materiały miały ponadprzeciętny engagement wśród pracowników dużej korporacji.

🔹 Mateusz Hładki – moderował debatę z zarządem o kierunku rozwoju firmy. Zrobił to z klasą, lekko i z błyskiem – a przy okazji pokazał, że firma naprawdę słucha swoich ludzi.

Szkolenia i wykłady z udziałem znanych twarzy – nowy wymiar employer brandingu

Employer branding to nie tylko kampanie – to także realne działania rozwojowe dla zespołu. Coraz więcej firm sięga po znanych i lubianych ekspertów jako prowadzących wewnętrzne szkolenia i wykłady. Taki format działa motywująco, zwiększa prestiż inicjatywy i pozwala na emocjonalne zaangażowanie pracowników.

Współpracujemy z osobowościami, które potrafią inspirować i dzielić się wiedzą. M.in. z Marią Rotkiel, Piotrem Mosakiem, Olivierem Janiakiem, Pawłem Orleańskim czy Maciejem Orłosiem. Tematy? Od work-life balance, przez komunikację i odporność psychiczną, aż po wystąpienia publiczne i storytelling.

Dobre employer brandingowe szkolenie to nie wykład „dla zaliczenia” – to wydarzenie, które zostaje z zespołem na długo. To forma employer brandingu, która działa „od środka” – angażuje, rozwija i buduje silniejszą więź z firmą.

Employer branding ≠ reklama

To nie jest kampania sprzedażowa. To relacja z ludźmi – autentyczna i długofalowa. Dlatego tak ważne jest, żeby znana osoba pasowała do firmy i jej wartości. W FamousPeople dobieramy prowadzących i ekspertów, którzy nie tylko świetnie prezentują się na scenie czy w kadrze, ale rozumieją świat biznesu, mają klasę i potrafią mówić do ludzi z różnych pokoleń.

Podcast marketing – siła długiego formatu

Coraz więcej firm wykorzystuje podcast marketing jako element strategii employer brandingowej. Dlaczego? Bo to forma komunikacji, która pozwala mówić szerzej, głębiej i bardziej autentycznie.

Własny podcast lub seria rozmów z pracownikami, ekspertami branżowymi czy zaproszonymi dziennikarzami to doskonały sposób na:

• pokazanie kultury organizacyjnej i wartości firmy,
• budowanie zaufania poprzez storytelling,
• dotarcie do kandydatów w mniej reklamowy, bardziej osobisty sposób.

Znane głosy – jak np. prowadzący telewizyjni, prezenterzy czy dziennikarze – jako gospodarze takich podcastów potrafią nadać im nie tylko profesjonalny sznyt, ale i zwiększyć ich zasięg.

Jakie kanały wykorzystać w employer brandingu?

🔹 Online (zewnętrzne):

Strona kariery | LinkedIn | Instagram | YouTube | Podcasty | Blog. |Portale pracy czy Kampanie z influencerami i dziennikarzami

🔹 Online (wewnętrzne):

Intranet | Newslettery | Komunikatory firmowe | Webinary | Podcasty wewnętrzne | Employee advocacy

🔹 Offline:

Targi pracy | Spotkania integracyjne | Warsztaty z ekspertami | Eventy CSR | Dni otwarte. Jubileusze czy Szkolenia i wykłady z udziałem znanych ekspertów, dziennikarzy, psychologów i prezenterów

Kiedy warto zaangażować znaną twarz?

• Gdy prowadzisz dużą rekrutację lub walczysz o konkretną grupę zawodową
• Kiedy chcesz dotrzeć do pokolenia Z i Y
• Podczas eventów, jubileuszy, konferencji wewnętrznych
• W ramach działań wellbeingowych, rozwojowych lub CSR
• Gdy chcesz, by kampania zostawiła ślad – nie tylko w pamięci, ale i w emocjach
• Gdy chcesz zorganizować inspirujące szkolenie, wykład lub warsztat z udziałem znanej osoby, która podzieli się wiedzą, doświadczeniem i wartościami spójnymi z kulturą Twojej firmy

Jak wybrać idealną osobę do kampanii employer branding?

To właśnie nasza rola – FamousPeople. Na podstawie briefu, celów i budżetu dobieramy idealnego prowadzącego, dziennikarza lub eksperta. Kogoś, kto nie tylko dobrze wypadnie na scenie lub przed kamerą, ale przede wszystkim zrozumie i wzmocni przekaz marki jako pracodawcy.

Employer branding z twarzą, którą zna cała Polska?

W FamousPeople łączymy firmy z osobowościami medialnymi, które najlepiej oddają ducha marki pracodawcy. Dobieramy znane twarze – dziennikarzy, prezenterów, ekspertów – do konkretnych projektów employer brandingowych. Tak, by przekaz był autentyczny, inspirujący i spójny z kulturą organizacyjną.

Tworzymy propozycje współpracy, które są ciekawe, ludzkie i zapadają w pamięć. Pomagamy opowiedzieć historię marki głosem osoby, której ludzie ufają i którą dobrze znają.

📩 Skontaktuj się z nami.
Zaprojektujmy wspólnie employer branding, który mówi głosem ludzi – i trafia prosto do ludzi.